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赣州:编制变特权
http://www.changsha.cn | 2013-09-23 8:27:22 星辰在线 | 复制链接
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漫画/刘道伟

  

  近日,就“江西赣县19名干部因上班玩游戏、听歌等被通报”,北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水在接受记者采访时表示,“现在基层政府有一种很不正常的现象,有编制的人不好好干活,却聘用一些临时工冲在一线,这样就必然会产生人浮于事的现象。”(9月22日  《中国青年报》)

  这样的现象让人很难理解,但却切实存在。我们社会主义的分配原则是“各尽所能按劳分配”。但若只要有了正式的编制,工资及一切福利待遇不是按工作量发放的,而是按名单发放的。“按劳”分配的原则在这里变成了“按人”甚至“按名单分配”。不得不说,这是一种畸形的分配方法。

  由此带来的负面影响是诸多的。在一些部门,有编制也就有了特权,编制内的人可以坐在办公室里聊天喝茶看报纸,吆五喝六,指使一些临时工冲锋在第一线,不仅要把有编制的工作完全替代下来,更要利用手里的权力尽力为有编制的人创造福利。而一旦在工作中出了纰漏,临时工卷铺盖滚蛋,有编制的人不仅能毫发无损,还可以再雇佣新的临时工。甚至,在一些地方和单位,有编制的人还可以当起“甩手掌柜”,随意雇人代替自己工作,自己待在家里优哉游哉,或干脆另行发财,简直是视国家公权为儿戏。

  编制本是约束机关人员膨胀的一种手段, 若成了一种超级的福利和特权,就会变成人才流动的最大障碍,久而久之,甚至会成为政府机关臃肿、人浮于事、工作效率低下的重要因素。对此,有必要对这一制度重新审视、修补,甚至是大刀阔斧进行改革了。



(稿源:星辰在线-长沙晚报)
(作者:岳粹景)
(编辑:方筱 )
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TAG: 赣县 临时工


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